La Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recrute son, sa futur·e délégué·e général·e

En vue du départ à la retraite de son délégué général en mai 2027, la Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recrute la personne qui portera la prochaine étape de son projet.
Sous l’autorité du conseil d’administration et en lien avec le bureau, vous dirigerez la fédération et piloterez la mise en œuvre du projet fédéral et garantirez sa cohérence, ainsi que sa solidité politique, humaine, organisationnelle et financière.

Missions attendues

• décliner les orientations politiques en stratégie et en actions,
• piloter, fédérer et accompagner une équipe de 29 salarié·es,
• assurer la responsabilité employeur, le dialogue social et la gestion d’un budget de 4 M€,
• consolider le modèle économique et accompagner les évolutions de l’organisation,
• représenter la Fédération et développer les partenariats stratégiques,
• soutenir le développement et l’influence des centres sociaux,
• favoriser une gouvernance efficace entre élu·es bénévoles et équipe salariée.

Profil recherché

• Leadership, sens de la décision et capacité à fédérer.
• Management d’équipes et conduite du changement.
• Écoute, dialogue et qualités relationnelles.
• Pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel.
• Connaissance des politiques publiques et des collectivités.
• Représentation, négociation et développement de partenariats.
• Maîtrise de la gouvernance associative et du travail avec des élu·es bénévoles.

Conditions d’emploi

• contrat à durée indéterminée à temps plein, statut cadre

• convention collective nationale ALISFA,

• rémunération selon expérience, responsabilités exercées et dispositions conventionnelles,

• véhicule de fonction,

• poste basé à Lille avec déplacements dans le Nord et le Pas-de-Calais, ainsi que ponctuellement au niveau national avec travail occasionnel en soirée ou le week-end

Candidature à adresser à tcoulomb.npdc@centres-sociaux.com accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation présentant votre compréhension des enjeux du poste, vos prétentions salariales, vos disponibilités

Les candidats présélectionnés seront invités à plusieurs entretiens et à une mise en situation portant sur les enjeux stratégiques, humains, organisationnels et économiques de la Fédération.