Entre 2016 et 2024, la perception des discriminations au travail a-t-elle évolué ? Les facteurs qui exposent au risque de discrimination dans l’accès à l’emploi et dans les parcours professionnels ont-ils changé ? Existe-t-il des différences selon le contexte professionnel ? La propension à entreprendre des démarches pour faire reconnaître ces situations a-t-elle progressé au cours du temps et est-elle la même pour tous ?
Pour aborder l’ensemble de ces enjeux et questionner les avancées des politiques d’égalité dans l’emploi, Claire Hédon, Défenseure des droits, et Cyril Cosme, Directeur du Bureau de l’Organisation internationale du travail pour la France, réuniront experts, chercheurs, partenaires sociaux et acteurs publics pour un temps d’échange le 10 décembre 2025.
Format hybride. Choisir sa participation : en présence ou à distance
Date(s) pour cet événement
Informations pratiques
9h à 12h30
Défenseur des droits
3 place de Fontenoy
Salle 2.115 75007 Paris