Le Pôle ressources ville et développement social recherche un chargé de mission intéressé aux sujets relatifs à l’éducation (Programmes de réussite éducative, Cités éducatives, Convention territoriales globales).
Le Pôle ressources ville et développement social est membre d’un réseau de 20 centres de ressources Politique de la ville (CRPV) et vise à la qualification, la mise en réseau et l’information des acteur·rices œuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la Ville dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise, Yvelines, Hauts-deSeine)
Missions attendues
- Contribuer à l’analyse des besoins des acteur·rices, problématiser, rechercher des ressources (partenaires, intervenant·es, outils, documentation…),
- Contribuer à l’identification des acteur·rices et faciliter leur mise en réseau,
- Animer des espaces de travail thématiques, des séquences de qualification, des ateliers…,
- Capitaliser les rencontres et expériences,
- Assurer une veille territoriale et thématique sur la politique de la ville, le développement social et l’animation de la vie sociale.
qualités requises
- Professionnelles: Autonomie, sens du travail d’équipe, polyvalence, curiosité, capacité d’initiative, créativité
- Animation Capacités relationnelles, adaptation, réflexion collective, capacité à expérimenter, méthodes participatives
- Rédaction Aisance rédactionnelle, adaptation aux différents supports (site internet, dossiers, notes de synthèse, articles, bilans d’activité…).
- Environnement numérique Bonne maîtrise bureautique (Microsoft 365), intérêt pour les outils numériques, notamment collaboratifs.
Profil recherché
- Niveau II (Bac +4 / + 5) dans le champ du développement social et territorial, les sciences politiques, la politique de la ville, l’économie sociale et solidaire. Une première expérience dans les collectivités et/ou un stage significatif dans le secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire ou au sein de service de collectivités ou de l’État sera apprécié.
- De l’expertise / un intérêt pour :
- les enjeux sociétaux relatifs aux inégalités sociales et territoriales,
- le fonctionnement des institutions et des politiques publiques,
- les thématiques suivantes : ESS, innovation sociale, transition écologique,
- les méthodes et techniques d’intelligence collective issues de l’éducation populaire.
Poste
- CDI,Temps complet (37h30 hebdomadaire + RTT),
- Rémunération : selon profil de 2400,00 et 2900,00 € brut,
- Avantage : mutuelle santé, tickets restaurant, prime de fin d’année >
- Convention collective : SNAECSO,
- Lieu de travail : Eaubonne et déplacements en région Île-de-France
Informations complémentaires Contact :
Candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de : Guillaume Dejardin, directeur et Caroline Dumand, directrice-adjointe
- Par courrier : Pôle ressources ville et développement social, 39, rue des Bussys, 95600 Eaubonne.
- Entretien à prévoir dès le 5 janvier 2026.
- Poste à pourvoir idéalement dès février-mars 2026
