Le réseau RECI (Ressource pour l’égalité des chances et l’intégration), dont l’IREV est membre, a publié avant l'été une note portant sur la prévention et la lutte contre les discriminations dans les contrats de ville accompagnée d'une bibliographie spécifique.

 

Le Réseau RECI propose, par le biais de cette note, des apports méthodologiques visant la prise en compte de la dimension prévention et lutte contre les discriminations dans les nouveaux contrats de ville. En effet, depuis près de dix ans, le Réseau RECI effectue un travail de capitalisation des expériences de collectivités engagées dans la prévention et la lutte contre les discriminations. Cette note s’inscrit dans le prolongement de ces travaux à des fins d’outillage des contrats de ville 2015 – 2020.

 

A lire sur http://reseau-reci.org/ [1]

 

A noter qu'un colloque [2] est organisé sur le même sujet par le CNFPT, le RECI, l'IRDSU, le Défenseur des Droits et le CGET le 26 novembre 2015 à Pantin.