Le pôle prévention des discriminations de l'IREV est ravi de vous rencontrer bientôt pour ce temps de travail. Pour rappel, les objectifs seront :  Éclairer les usages et les freins perçus au sujet de cet outil auprès des instructeurs comme des opérateurs afin de mieux cibler les enjeux d’accompagnement, Proposer un éclairage sur les inégalités sexuées et genrées vécues par les populations résidant en QPV et les mécanismes de production, Situer les enjeux en matière de politiques publiques et mieux appréhender les prismes de la LCD et de l’EFH, Mieux cerner les approches intégrées et spécifiques dans la conduite des projets, Interroger l’outil utilisé actuellement pour envisager deux lectures : celle des instructeurs et celle des porteurs, Ajuster et modéliser l’outil au regard des besoins d’adaptation et des niveaux de compréhensions différenciés, Accompagner les porteurs à partir de la grille coconstruite à traduire dans leurs activités quotidiennes ces enjeux de manière concrète.