Vous définissez et pilotez les projets de développement territorial des quartiers prioritaires. Dans ce cadre, vous analysez les évolutions sociales et urbaines du territoire. Vous réalisez des diagnostics territoriaux en lien avec les acteurs des quartiers. Vous rédigez des projets de développement territorial et élaborez des programmes d’actions. Vous conduisez et évaluez des programmes d‘actions répondant aux besoins des territoires. Vous veillez à la cohérence des projets et des interventions sur le territoire en lien notamment avec les politiques de droit commun et les directions de proximité.
Vous impulsez et montez des projets répondant aux besoins des territoires. Vous êtes force de proposition pour le développement de nouvelles actions. Vous incitez, accompagnez et conseillez les structures et services pour déployer des projets s’inscrivant dans les objectifs des projets de quartier. Vous assurez une veille sur les projets innovants ou les bonnes pratiques en matière de Politique de la Ville (vous réalisez un benchmarking).
Vous assurez l’animation territoriale du Contrat de ville. Vous contribuez à la préparation des instances de pilotage du contrat ville en appui du chef de service pour ce qui concerne les quartiers supervisés et sur une ou plusieurs thématiques transversales présentant un enjeu particulier dans le contrat de ville. Vous êtes force de proposition pour fédérer les acteurs de proximité autour des projets. Vous construisez des modalités d’animation des projets de développement territorial adaptées aux spécificités des quartiers supervisés. Vous animez des réunions territoriales inter-partenariales, y compris en lien avec les politiques de droit commun et les directions de proximité. Vous animez les instances de concertation en lien avec les acteurs des quartiers et notamment les habitants en vous appuyant sur les démarches, structures et outils existants.
Modalités de dépôt de candidature ci-dessous !
