Missions attendues
- Etre le référent technique de la ville dans la démarche de Gestion Urbaine de Proximité, en lien avec les services de la ville et les partenaires (bailleurs, associations, habitants)
- Coordonner les chantiers en cours de rénovation urbaine (NPRU) vis-à-vis du cadre de vie
- Piloter l’activité du service
- Entretenir au quotidien le cadre de vie des habitants au sein des périmètres de la GUP
- Réaliser de petites opérations d’amélioration: espaces détente, structures de jeu, petits aménagements urbains, espaces verts
- Manager l’équipe (5 agents, évolution possible à 6 ou à 8),
- Organiser les plannings, chantiers
- gérer les budgets
- piloter les interventions en mien sur la sécurisation des lieux publics.
- participer aux démarches d’ateliers de quartier (Fort Nieulay, BeauMarais, potentiellement St Pierre)
- formaliser les suivis de chantier par écrit
Profil recherché
- expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et en management,
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires locaux,
- bonne connaissance et gestion du domaine public, du travail en politique de la ville, des règles de la comptabilité publique et de la commande publique,
- maîtrise des techniques VRD, d'aménagement paysager,
- maîtrise de la bureautique
Informations complémentaires
- Lettre de motivation, CV, arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
- Date limite de candidature : 26/12/2025