Dans le cadre du renforcement de l'outillage des acteurs de la Politique de la ville sur la prévention des discriminations en vue de la prochaine contractualisation, l'IREV a proposé une journée de qualification "intégrer la prévention des discriminations dans les projets politique de la ville". La formation était co-animée par l'IREV et Jasmine HAMAOUI, consultante-formatrice au Groupe EGAE.
13 professionnels des Hauts-de-France ont répondu présents
Etaient invités l'ensemble des techniciens et techniciennes amené.es à instruire et accompagner des projet Politique de la ville : délégués du préfet, chefs de projets Politique de la Ville des communes, des Intercommunalités, des Départements et de la Région Hauts-de-France...
Au programme
- Discrimination et agissements discriminatoires, de quoi parle-t-on ?
- Le fonctionnement des stéréotypes : causes des discriminations et quelles conséquences ?
- Qu'est-ce qu'un projet Politique de la ville qui intègre la prévention des discriminations ?
- Comment intégrer la prévention des discriminations dans les projets Politique de la ville ?
- Comment répondre aux objections sur le sujet ?
Une synthèse de cette journée sera bientôt disponible.
Support IREV - EGAE Intégrer la prévention des discriminations dans les projets PDV
