Cette journée de qualification, qui a réuni 25 participant·e·s, fait suite au webinaire de présentation du guide de prévention et lutte contre les discriminations dans le domaine de la santé.
En effet, le droit à la santé est un droit fondamental reconnu à tout être humain. Le secteur de la santé s’appuie sur une déontologie forte. Parler de discriminations peut susciter des malentendus et un certain malaise.
Cette journée a été composée de deux temps :
La matinée a été consacrée à une meilleure compréhension des facteurs et des manifestations des discriminations dans le domaine de la santé par l'analyse :
- des facteurs individuels ( stéréotypes, préjugés ) et systémiques ( dans les parcours de soins) qui sont à l'origine des comportements discriminatoires ;
- de la typologie des formes de discrimination en santé (refus de soins, soins retardés, propos stigmatisants, etc...) et des conséquences à court et à long terme pour les patient·e·s ;
- de la définition juridique de la discrimination ;
- des recommandations de la Défenseure des Droits (mai 2025).
Et l'après-midi a été consacrée à l'analyse collective de situations de discriminations vécues par des patient·e·s à partir de cas concrets. Les échanges ont permis d'aborder :
- la mobilisation du droit et les ressources existantes;
- les leviers possibles à partir de chaque position professionnelle;
- la prise en main du guide actualisé de prévention et lutte contre les discriminations dans le domaine de la santé de Migrations Santé Alsace.
Cette démarche ne constitue pas une finalité. L'IREV dispose d'une équipe qualifiée et disponible pour accompagner les acteurs des territoires à penser "l'atterissage" de ces outils et identifier avec eux les leviers permettant de creer une dynamique en matiére de prévention et de lutte contre les discriminations.
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Si vous souhaitez plus d'informations :
Ivana Sanchez Ivanova
Chargée de mission | Pôle prévention des discriminations
06.74.53.35.37
Standard 06.40.34.53.36